Konflik Organisasi

Mengelola Konflik OrganisasiKonflik adalah situasi dimana terjadinya saling berbeda pendapat yg menimbulkan pertentangan diantara beberapa orang, kelompok, atau organisasi yg berada dalam posisi oposisi, bukan kerjasama.Pengertian KonflikMenurut bahasa, konflik berasal dari bahasa latin yaitu configure yang berarti saling memukul. Secara sosiologis konflik diartikan sebagai suatu proses social antara dua orang atau lebih dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dangan menghancurkannya atau membuat tidak berdaya.Jenis-jenis Konflika.       Konflik dalam diri individu, konflik terjadi bila pada waktu yang sama seseorang memiliki dua keinginan yang tidak mungkin dipenuhi sekaligus.b.      Konflik antar individu...

Read more »