00.09
Unknown
Pendahuluan.
Berikut adalah beberapa pengertian dari budaya organisasi:
Budaya adalah suatu cara hidup yang berkembang dan memiliki
bersama oleh sebuah kelompok orang dan diwariskan dari generasi ke generasi.
Budaya merupakan bagian tak terpisahkan dari diri manusia sehingga banyak orang
cenderung menganggapnya diwariskan secara genetis. Ketika seseorang berusaha
berkomunikasi dengan orang – orang yang berbeda budaya dan menyesuaikan
perbedaannya, membuktikan bahwa budaya itu dipelajari
Budaya organisasi mengacu pada hubungan yang unik dari
norma-norma, nilai-nilai, kepercayaan dan cara berperilaku yang menjadi ciri
bagaimana kelompok dan individu dalam menyelesaikan sesuatu. Budaya merupakan
sistem aturan informal yang menjelaskan bagaimana seseorang berperilaku dalam
sebagian besar waktunya.
Budaya Organisasi adalah sebuah pola asumsi dasar yang
diciptakan, ditemukan atau dikembangkan oleh suatu kelompok tertentu sebagai
landasan dalam berperilaku dalam organisasi. Dimana akan diturunkan
kepada anggota baru sebagai cara bagaimana melihat, berpikir, dan merasa dalam
organisasi.
Menurut schein ( 1985 ) budaya organisasi adalah pola asumsi dasar
yang ditemukan atu dikembangkan oleh suatu kelompok orang ketika mereka belajar
untuk menyelesaikan problem – problem, menyesuaikan diri dengan lingkungan
eksternal, dan berintegrasi dengan lingkungan internal. Asumsi dasar tersebut
telah terbukti dan diterapkan dengan baik untuk menyelesaikan masalah yang dihadapinya
dan diaanggap valid
Menurut robbins ( 2003 ) bahwa budaya organisasai mengacu ke system
makna bersama yang dianut oleh anggota – anggota yang membedakan organisasi itu
dari organisasi – organisasi lainnya.
Luthan
( 1998 ) mengemukakan, budaya organisasi merupakan norma – norma dan nilai
– nilai yang mengarahkan prilaku anggota organisasi. Setiap anggota akan
berprilaku sesuai dengan budaya yang berlaku agar diterima oleh lingkungannya.
Secara umum budaya organisasi itu sendiri adlah nilai, norma, keyakian, sikap,
dan asumsi yang merupakan bentuk bagaimana orang – orang dalam organisasi
berprilaku dan melakukan suatu hal yang bias dilakukan
Fungsi budaya organisasi
Menurut robbins ( 2003 ) budaya menjalankan
sejumlah fungsi didalam suatu organisasi. Adapun fungsi budaya organisasi
tersebut anatara lain :
1. Budaya mempunyai peran
menetapkan tapal batas, artinya budaya menciptakan pembedaan yang jelas antara
satu organisasi dengan yang lain.
2. Budaya memberikan rasa
identitas ke anggota – anggota organisasi.
3. Budaya mempermudah
timbulnya komitmen pada sesuatu yang lebih luas daripada kepentingan pribadi
seseorang
4. Budaya meningkatkan
kemantapan system social
Akhirnya budaya berfungsi sebagai mekanisme pembuat makna
dan mekanisme pengendali yang memandu dan membentuk sikap serta prilaku
karyawan.
Menurut wirawan ( 2007 ) budaya memiliki sejumlah fungsi didalam
suatu organisasi. Adapun fungsi budaya organisasi tersebut antara lain :
1. Menjelaskan persamaan
antara organisasi yang satu dengan yang lainnya
2. Membangun sensitivitas
atas identitas dari setiap anggota
3. Memfasilitasi komitmen
generasi untuk sesuatu yang lebih besar daripada ketertarikan mereka sendiri
4. Membangun stabilitas
dari system social
Teknologi terghadap kreatifitas individu dan team
Kreativitas merupakan salah satu kebutuhan pokok manusai, yaitu kebutuhan akan
pewujudan diri dan merupakan kebetuhan paling tinggi bagi manusia. Pada
dasarnya setiap orang dilahirkan di dunia dengan memiliki potensi kreatif,
kreativitas dapat diidentifikasi dan dipupuk memlalui pendidikan yang tepat.
Dalam hal ini teknology sangat membantu setiap individu
dalam mengembangkan kreativitas yang dimiliki dengan memanfaatkan teknologi
yang terus berkembang dengan itu setiap individu dapat dengan mudah
menyampaikan atau memberikan kreativitas yang dia miliki untuk dipergunakan
dalam kinerja dia ataupun perusahaan tempat ia bekerja
Kesimpulan
Dengan teknologi yang ada sekarang secara langsung dapat
mengembangkan kreativitas yang dimiliki setiap individu atau team, seiring
perkembangan yang berlangsung teknologipun akan semakin berkembang dalam
memajukan kreatifitas yang ada.
Sumber :
